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🇫🇷 Le courage d'agir, même en l'absence de risque zéro 🇫🇷

[Inspiré par la keynote de Julia de Funès lors du HR FESTIVAL europe] En résumé : ACTION, SENS et AUTONOMIE 🌱 Beaucoup d'entre nous ont tendance à attendre le moment parfait ou la condition idéale pour agir. Cependant, cette perfection n'existe pas, et si nous attendons toujours, nous risquons de passer à côté d'opportunités importantes et de ne jamais atteindre nos objectifs. Le courage d'agir, même en l'absence de risque zéro, est une leçon cruciale dans la vie professionnelle et personnelle. En nous concentrant sur l'action plutôt que sur le processus, nous pouvons améliorer notre performance et atteindre le bonheur. Au travail, il est essentiel de se concentrer sur l'objectif et de comprendre le sens de nos actions. Le travail ne doit pas être une finalité en soi, mais plutôt un moyen au service de la vie. La confiance en soi et en les autres est également essentielle pour créer une relation de confiance qui favorise l'investissement et l'engagement. Les entreprises cherchent souvent à améliorer l'engagement et la motivation de leurs employés, mais ne savent pas comment y parvenir. Il est important de se concentrer sur un travail individuel fort, des objectifs et des stratégies clairs, ainsi que la conscientisation individuelle d'un risque. Le changement dépend de notre courage personnel, et cela peut être extrêmement valorisant. Nous devons avoir le courage de prendre des décisions et d'agir, même en l'absence de risque zéro. Ne laissez pas la perfection vous empêcher d'agir. Ayez le courage d'agir, de prendre des risques, et de vous concentrer sur l'objectif plutôt que sur le processus. "Have the courage to drop the process!" 💡 Si vous avez besoin d'un coup de main pour relancer l'action, le sens et l'autonomie au sein de votre organisation, n'hésitez pas à me contacter à laurence@laurencekoz.com. Je serai ravie de mettre mes outils et mon expérience à votre service. Au plaisir d'échanger et d'avancer ensemble. ----- Je suis Laurence Kozera, conseillère en People Strategy, spécialisée sur la sécurité psychologique et l'efficacité en entreprise. J'aide les dirigeant(e)s à libérer le plein potentiel de leurs employés et de leurs idées. #motivation #engagement #entreprises #travail #hr


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